11月2日，文旅院組織2014年至2017年入職的員工在廊坊萬(wàn)達(dá)學(xué)院進(jìn)行為期兩天的制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容包含團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、創(chuàng)新行動(dòng)力培養(yǎng)、創(chuàng)新與管理以及各個(gè)萬(wàn)達(dá)城項(xiàng)目、各種業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及案例分析，有效提升了新員工在團(tuán)隊(duì)融入、知識(shí)創(chuàng)新、質(zhì)量控制、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃等各個(gè)方面的管理意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，繼承和發(fā)揚(yáng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)“以老帶新、融合創(chuàng)新、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)文旅版塊未來的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，明確了前進(jìn)方向。